Geen loondienst, geen midlance, nooit meer

Ons programma werkt goed voor bestaande en startende freelancers omdat de vragen en behoeften overeenkomen: meer opdrachtgevers, betere tarieven, etcetera. Daarnaast kunnen veel freelancers nog optimaliseren zoals dat ze bijvoorbeeld nog akkoord gaan met contracten die niet gepast zijn of gewoon gokken met hun tarief.

Als je start met ons regel je dat natuurlijk gelijk goed. Voor starters hebben we specifieke modules die focussen op de overstap en het opstarten van je freelance business: je eerste opdracht, het opzetten van de boekhouding, ontslag, en alles wat er bij komt kijken.

Bij alles omtrent de overstap naar het freelancen en het freelancen zelf. Voor letterlijk alles wat hierbij komt kijken, hebben we een oplossing. We hebben inmiddels al meer dan 120 mensen geholpen en onze dienst is een toolbox geworden voor elke uitdaging. Middels meer dan 7 adviseurs, 80 andere actieve leden van de community, templates, playbooks, trainingen, etcetera.

Basically, als jij een probleem hebt, vind je het antwoord bij ons. Mocht dat unieke case zijn, dan zorgen we dat je alsnog antwoord krijgt, a.s.a.p.

Houd in het begin rekening met ongeveer 2 uur per week die je eraan moet besteden. Na verloop van tijd zal dat minder worden gezien je alles hebt opgezet en doorgevoerd. Dan is het meer optimaliseren en troubleshooten. Ook is het afhankelijk van hoe actief je zelf bent. 

Op lange termijn is een minimale effort van 30 minuten per week een goede hoeveelheid die je aan je business wil besteden. Dat klinkt misschien weinig, maar we leren je hoe je veel kan automatiseren.

Kijk op deze pagina voor de verschillende pakketten aan dienstverlening met daarbij de prijzen op een rijtje.

Als je dit denkt, ben je exact ten prooi gevallen aan het beeld dat de bureaus en werkgevers willen dat jij hebt. Op deze manier blijf je namelijk gewoon op je plek, afhankelijk van deze tussenpartijen, zodat je hun kas blijft spekken. Misschien hebben andere freelancers je dit wel verteld, omdat zij alleen maar via bureaus werken en niet weten hoe ze zelf binnen moeten komen.

Bedrijven huren zeker wél direct in. Als jij een freelancer inhuurt voor X uurtarief, maakt het dan uit waar die vandaan komt? Nee. Soms moet de contractonderhandeling wel via een tussenpartij lopen omdat ze dat zelf niet willen, maar dat is wat anders dan een bemiddelaar.

We zullen altijd aan de hand van jouw CV en LinkedIn beoordelen of je al kunt gaan freelancen of dat je beter nog even kunt wachten. Als vuistregel kan je 5 à 7 jaar ervaring nemen. Maar bij erg gewilde profielen kan dat ook minder zijn. We hebben bijvoorbeeld meerdere mensen geholpen met 2,5 à 3 jaar ervaring. Kijk ook onze video op Instagram hierover.

Op dit moment zijn er wel wat minder aanvragen dan in de bizar hoge piek die direct na COVID volgde, maar als je het vergelijkt met de afgelopen 15 jaar, is het nog steeds een goede markt en erg “gemiddeld”.

Het gesteggel rond de wet DBA (en nu invoering VBAR) is al meer dan 8 jaar gaande en er wordt nog steeds niet op gehandhaafd. Elke keer dat er íets gebeurt, gebruiken de detacheerders, payrollers en werkgevers dat weer om jou bang te maken dat je vooral niet moet gaan freelancen en nog geld voor hen kan blijven verdienen. Dus het is een terugkomende trend met bangmakerij.

Dat gezegd hebbende lijkt het nu wel wat concreter te worden en zie je vaker aanvragen met “geen ZZP” langskomen. Dus de disbalans tussen grote vraag en weinig aanbod wordt minder. Daarom is het des te belangrijker dat je actief bezig gaat met je netwerk en zorgt dat je ingangen hebt bij eindklanten en niet alleen maar aan het lot van bemiddelaars overgelaten bent. En dat is precies wat wij je helpen om te leren.

Na een jaar ben je ongetwijfeld klaargestoomd en zien we dat freelancers al anderen gaan helpen. Daarom duurt ons programma een jaar lang, met daarna de mogelijkheid om in verbinding te blijven met ons netwerk en actief deel te blijven nemen aan de community.

In het begin van het programma zien we binnen 1-3 maanden dat je jouw eerste klant binnenhaalt. Pas op dat moment zeg je je baan op en ben je dus, na je opzegtermijn, officieel gestart als freelancer.

Dat is afhankelijk van wat je wilt. Als je 2 jaar ervaring hebt, morgen de overstap wilt maken en 120 euro per uur wilt verdienen, dan heb je een uitdaging. In het begin maken we met elke nieuwe deelnemer aan het programma een plan, waarbij we je adviseren over wat mogelijk en haalbaar is en wat risicovol of onhaalbaar is.